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行为准则

介绍

新萄新京十大正规网站促进和鼓励科学实践中的道德行为, 所有利益相关者的工程和技术. 这样做的时候, 新萄新京十大正规网站旨在提高公众对科学对社会的积极贡献的信任和信心, 工程与技术. 新萄新京十大正规网站的和个人的决定和行动的责任在于个人成员.

通过其知识网络和行为准则, 新萄新京十大正规网站提供指导和信息来源,以支持新萄新京十大正规网站做出此类决定, 并采取行动, 在伦理上.

对共同行为准则的承诺是职业的一个决定性特征. 新萄新京十大正规网站行为规则旨在指导新萄新京十大正规网站达到附则中规定的新萄新京十大正规网站行为标准. 在发布新萄新京十大正规网站的行为规则时, 董事会应充分考虑工程委员会或后续监管机构发布的相关指导.

《新葡新京十大正规网站》还旨在支持新萄新京十大正规网站在平衡经常相互冲突的利益和雇主的要求时采取合乎道德的立场, 社会与环境. 新萄新京十大正规网站致力于推广最高的行为标准, 因此, 其行为准则与全球领先工程机构广泛接受的原则一致.

在加入新萄新京十大正规网站时,所有成员必须同意遵守行为规则. 新萄新京十大正规网站通过每年更新新萄新京十大正规网站资格,重申其对《新葡新京十大正规网站》的承诺. 《新葡新京十大正规网站》由新萄新京十大正规网站新萄新京十大正规网站制定,并定期进行审查,以确保其相关性. 对新萄新京十大正规网站行为违反《新萄新京十大正规网站》的指控将根据新萄新京十大正规网站的《新葡新京十大正规网站》予以处理.

摘自公司章程

25. 对于未缴纳年费或未对持续新萄新京十大正规网站发展提交请求作出回应的新萄新京十大正规网站,理事会有权取消其任何类别的新萄新京十大正规网站资格. 这种退出的条款和条件(附律14)应规定这种退出.

26. 任何类别的成员均可向行政长官及政务司司长提交书面辞职书,退出本局, 谁可以接受辞职后支付所有的订阅从他们, 包括今年的, 但任何新萄新京十大正规网站在向新萄新京十大正规网站提出投诉后辞职或因不支付费用或会费而丧失新萄新京十大正规网站资格,仅为处理有关不正当新萄新京十大正规网站行为的指控而被视为保留新萄新京十大正规网站资格,直至根据附则第33条制定的规则完成纪律处分程序为止.

29. 任何类别的新萄新京十大正规网站均应随时维护其职业的尊严和声誉, 尊重他人, 尊严, 公平正直地对待每一个与他们的工作有关的人, 并对其他成员和维护公众在卫生问题上的利益, 安全, 环境和其他方面.

30. 任何类别的新萄新京十大正规网站均须:

(a)保持他们的技能和知识,并遵守董事会为其成员类别所订定的持续新萄新京十大正规网站发展期望;
(b)尽其所能运用新萄新京十大正规网站技能和判断力;
(c) discharge their professional responsibilities with respect, 尊严 and integrity; and
(d)鼓励他们所负责的新萄新京十大正规网站人员的职业进步.

32. 就本附则而言,“不当行为”是指:

(a)在申请入学时作出虚假陈述, 转移或重新加入新萄新京十大正规网站的任何类别的成员, 或者申请成为注册新萄新京十大正规网站, or
(b)任何违反《新萄新京十大正规网站行为准则》的行为[1] 根据附则第31条订立,或
(c)任何违反本附则的行为(董事会在规章或其他文件中确定将遵循附则33以外的程序的附则除外), or
(d)任何对互联网有害的行为, 包括(但不限于)任何刑事罪行的定罪,而导致定罪的情况可能显示不适合成为新萄新京十大正规网站.

33. 董事会应制定规章[2] 处理任何可能提出的有关不当行为的指控, 这样做的时候, 委员会应适当考虑工程委员会或后续监管机构公布的指导意见. All members shall comply with and co-operate with the disciplinary procedure set out in Regulations made under this Bye-law; which shall provide for a hearing which complies with the law of natural justice before a panel of members who have no conflict of interest. 被指控违约的新萄新京十大正规网站有权获得代理, 有机会盘问证人并传召证人吗, 并有权向根据委员会所订规例设立的独立审裁处提出上诉. 被发现有不当行为的成员可能会被驱逐出新萄新京十大正规网站, 被暂停在任何时期内成为本署的新萄新京十大正规网站, 或受到董事会在根据附则第33条制定的规例中确定的其他制裁. 董事会可施加其他制裁. 这种驱逐或暂停是否会导致终止注册, 可根据适当的规管机构或新葡新京十大正规网站机构允许的理由,向该机构提出上诉.

 

[1] “职业行为准则”是由董事会批准和发布的这些行为准则. 

[2] 此处提及的规则是由校董会批准并发布的纪律规则.

行为准则

  1. 这些规则是根据附则31制定的. 除非有相反的意图出现, “member” means a member of any category; and “employer” includes “client”. 除非与上下文不一致, 表示单数的词应包括复数, 反之亦然, 对一种性别的提及应包括对另一种性别的提及.
  2. 成员应遵守工程委员会和皇家工程院发布的现行伦理原则声明的规定.
  3. 新萄新京十大正规网站应维护协会的声誉和地位.
  4. 新萄新京十大正规网站须遵守学会的《新葡新京十大正规网站》、《新葡新京十大正规网站》及任何辅助条例或规章.
  5. 新萄新京十大正规网站应通过有计划的新萄新京十大正规网站发展来保持他们的知识和技能与时俱进,并在其职业生涯中寻求拓宽和深化这些知识. 新萄新京十大正规网站应保存所进行的新萄新京十大正规网站发展的充分记录.
  6. 新萄新京十大正规网站不得承担其合理能力所不能胜任的新萄新京十大正规网站任务和责任.
  7. 新萄新京十大正规网站须对其所完成或在其监督或指导下的所有工作承担个人责任. 各成员还应采取一切合理步骤,确保在其职权下工作的人员具备适当的装备和能力,以执行分配给他们的任务.
  8. 成员应就其完成的或在其监督下的工作评估所有相关责任, 如果合适的话,购买职业赔偿保险.
  9. 不接受其新萄新京十大正规网站意见的成员应采取一切合理步骤:
    1. to ensure that the person overruling or neglecting that advice is aware of any danger or loss which may ensue; and
    2. 在适当情况下,告知雇员的雇主有关的潜在风险.
  10. 新萄新京十大正规网站应向其雇主报告他们在其新萄新京十大正规网站活动中发现的任何可疑的不法行为或危险. 这包括:
    1. any breach of professional obligations; and
    2. 贿赂, 欺诈或其他犯罪活动, 司法不公, 健康和安全风险, 破坏环境和任何违反法律义务的行为,包括任何歧视行为(根据2010年《新葡新京十大正规网站》).
  11. 成员应支持他们对其负有注意义务的同事或其他人,如他们真诚地提出对危险的关注, 风险, 影响他人的渎职或不法行为.
  12. 新萄新京十大正规网站不得以任何贬损协会或其职业尊严的方式刊登广告或撰写文章(在任何媒介上)发表. 也不得授权他人撰写、发表此类广告或文章.
  13. 新萄新京十大正规网站不得鲁莽或恶意伤害或企图伤害他人, 无论是直接还是间接, 职业声誉, 任何其他人的前景或业务.
  14. 新萄新京十大正规网站须在任何时候采取一切合理的注意,以限制任何死亡危险, 因其工作或其工作产品可能对任何人造成的伤害或健康不良.
  15. 各成员应采取一切合理步骤,避免浪费自然资源, 对环境的破坏, 以及对人造产品的损坏或破坏. 成员就用于国防的设备所进行的合法工作不得违反本规则第15条或第14条.
  16. 在世界任何地方被判犯有刑事罪行或收到与本《新萄新京十大正规网站》的任何方面有关的不利民事法庭判决的新萄新京十大正规网站必须立即通知协会, 并按本机构的要求提供有关定罪或判决的资料, 但这条规则不适用于没有被判处监禁(无论是立即监禁还是缓刑)的驾驶犯罪的定罪,也不适用于《新葡新京十大正规网站》或其他地方同等立法中被视为“已犯”的犯罪.
  17. 具备以下条件的成员:
    1. 被宣布破产, disqualified as a company director or charity trustee (or any analogous sanction anywhere in the world); or
    2. 因纪律程序而终止另一新萄新京十大正规网站机构的新萄新京十大正规网站资格;

      须立即通知院校, 并提供该机构可能要求的与该事项有关的信息.
  18. 如果一名新萄新京十大正规网站发现其他新萄新京十大正规网站严重违反本行为准则, 他们应及时通知机构.
  19. 新萄新京十大正规网站不得使用其无权使用的指定信函. 成员可以声明他们是新萄新京十大正规网站的成员,并可以在名片中包括他们适当授予的指定信函, 文具, 网站, 宣传及市场推广物料.
  20. 新萄新京十大正规网站不得以商业或个人身份使用新萄新京十大正规网站的标志或徽章(佩戴新萄新京十大正规网站发行的胸章或纪念品除外), 或第21条规定的例外情况).
  21. 新萄新京十大正规网站不得, 无论是明示的还是暗示的, 声明他们是代表, 或以…的权威, 该机构, 但以荣誉人员身份处理机构业务的情况除外.
  22. 成员被分配了一个“志愿者”.Org的电子邮件帐户只能用于指定的用途.
  23. 未通过机构注册为特许工程师的成员, 注册工程师, 工程技术人员或ICT技术人员不得使用后缀TM新萄新京十大正规网站的权利, M新萄新京十大正规网站或F新萄新京十大正规网站来暗示它们是这样注册的.
  24. 新萄新京十大正规网站应在与本机构的关系中,树立新萄新京十大正规网站行为的典范, 它的雇员和他们的同事.
  25. 成员应注意他们有义务就其在公共领域发布的任何内容树立新萄新京十大正规网站行为的榜样, 包括但不限于物品, 博客和所有的社交媒体.
  26. 被要求以其新萄新京十大正规网站身份发表意见的委员应, 尽其所能, 根据现有的最佳知识和信息,给出客观的意见, 并应清楚说明该意见的任何限制或资格.
  27. 成员应积极推动公众认识和了解工程及科技成果的影响和效益.
  28. 委员不得以其新萄新京十大正规网站身份发表任何公开声明,但须确保:
    1. they are qualified to make such a statement; and
    2. 他们可能与任何可能从声明中受益的一方有任何联系,该声明所针对的一个或几个人都知道.
  29. 作为任何理事会或委员会选举候选人的新萄新京十大正规网站不得承诺, 或允许以他们的名义进行, 以通告或其他方式组织拉票活动.
  30. 成员应以书面通知雇主其个人利益与雇主利益之间可能存在或产生的任何冲突或潜在冲突.
  31. 未经适当授权,新萄新京十大正规网站不得透露与其雇主或其前任雇主有关的任何机密资料.
  32. 成员未经雇主同意,不得就向其雇主提供的新萄新京十大正规网站服务,接受雇主以外的任何人以金钱或金钱价值支付的任何款项或利益. 他们也不会得到, 直接或间接, 在未经同意的情况下,就雇用他们的工作所使用或为其目的而使用的任何物品或程序而支付的任何款项或利益.
  33. 新萄新京十大正规网站不得提供不当诱因,以获得独立顾问或顾问的工作, 直接或通过代理. 也不得给任何人不当的报酬, 不管是委托还是其他方式, 对于这类工作的介绍.
  34. 除非雇主要求,担任独立顾问或顾问的成员不得代表雇主支付报酬. 他们也不得就其受雇的工作订立合同或下订单, 除非得到雇主的授权并代表雇主.
  35. 新萄新京十大正规网站须不时按照纪律规例所订定的程序进行合作, 包括但不限于根据纪律条例进行的任何调查.
  36. 如果这些行为规则的任何内容与新萄新京十大正规网站所在的当地法律相冲突, 该成员应在不违反此类法律的情况下最大限度地遵守这些行为规则.

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